社会人１年目を越え、２年目３年目を迎えた皆さん、今の仕事にやりがいを感じて取り組めているでしょうか。
このような悩みはないでしょうか。
こうした悩みから、仕事にやりがいを見出すことができず、時には体調を崩してしまい、会社を去る方が多いのも事実です。
この記事では、仕事で成果が出せず悩んでいる方に向けて、成果を出すために気を付けるべきことを解説します。
実体験をもとに少しでも仕事の成果を上げられるよう、参考にしていただける内容としました。
ぜひ一読していただき、今の状況を抜け出すヒントにしてください。
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商談中、良い流れで進んでいたにも関わらず、クロージングに入ってうまくいかない…成約に至らない…という経験はありませんか？
その”良い流れ”、もしかすると自分の思い込みかも知れません。
トークが上手い人でも、営業となると思ったような成果が出せない人もいます。
営業活動において、もっとも大切なことは、トーク力ではなくヒアリングと言われますが、相手によって適切な聞き方が異なるため、ヒアリングコツが掴みにくいというのも事実です。
今回は、営業で圧倒的な成果を出すために必要なヒアリングのコツと、よくある悩みの解決方法をお伝えします。
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「営業目標の立て方が分からない…」
「営業目標を決めたは良いが、どう達成すれば良いか検討もつかない…」
「会社が営業目標を決めており、モチベーションが上がらない…」
このように考えている営業マンに向けて、今回は、営業目標の立て方、目標を達成するため必要なポイントを紹介します。
この記事を最後まで読めば、営業マンとして営業目標がなぜ必要なのかをはじめとして、成長する目標の立て方、目標達成のために必要な考え方が身に付きます。
営業目標に関する悩みが無くなると、目標達成に向けて迷いなく進むことができるため成果に大きく影響します。
営業目標に関して悩んでいる営業マンは必見です。ぜひ参考にしてみてください。
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