仕事をしていく上で信頼関係やコミュニケーションは欠かせません！
仕事は、一人で完結するものではありません。
頼り、時には頼られ…仕事には多くの人が関わり、繋がり、協働することで成り立っています。
必要となるのは、メンバー間の”信頼関係”と”円滑なコミュニケーション”です。
しかし、職場の人間関係に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
では、どうやって信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを取れば良いのか…
今回は、職場の人間関係の問題を解決するために必須である、信頼関係・コミュニケーションを取り上げて解説していきます。
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2019年の年末から騒がれ始めた新型コロナウィルス…
新型コロナウィルスの影響から自身のキャリアプランについて、考え始めた方も多いのではないでしょうか。
株式会社リクルートの行った転職活動者の意識・動向調査(2021年3月実施)によると、転職活動を行っている方の約60％が新型コロナウィルス起因で転職活動を始めているようです。
コロナ禍での転職活動者動向 新型コロナウイルスの影響を受けた人は63.5% 仕事選びは「やりたいことを仕事にできる」を最も重視
引用元：転職活動者の意識・動向調査（2021）調査結果-株式会社リクルート
今回は、新型コロナウィルスの影響に限らず、転職を考え始めた方やスキルアップを目指している方へおすすめの社会人インターンシップについて解説します！
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今回は、仕事していく上で大切な「人に頼る」ということについて取り上げます。
ある程度の年数と実績を重ね、職場での信頼が増すと仕事を任されるようになります。
仕事や部下が増えたのはいいものの、周囲に「頼る」ことができず一人で抱え込み、身動きが取れなくなっていませんか？
今回は、そんな人に向けた「人に頼る」ということがテーマです。
職場で人に頼るとはどういうことなのか？
なぜ人に頼ることができないのか？
そして人に頼るには、どのような考え方を持って仕事をしていけば良いのか？
じっくり解説したいと思います。
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